時間: 2017-2-10????來源: 未知
企業(yè)要定做職業(yè)裝,往往都會要求廠家提供設(shè)計服務,隨著職業(yè)裝款式和類型的不斷增加,單純的現(xiàn)貨職業(yè)裝已經(jīng)不能夠滿足企業(yè)的需求,因此,在職業(yè)裝定制過程中,我們需要不斷
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企業(yè)要定做職業(yè)裝,往往都會要求廠家提供設(shè)計服務,隨著職業(yè)裝款式和類型的不斷增加,單純的現(xiàn)貨職業(yè)裝已經(jīng)不能夠滿足企業(yè)的需求,因此,在職業(yè)裝定制過程中,我們需要不斷地調(diào)整和優(yōu)化,設(shè)計出更好更加適合企業(yè)的職業(yè)裝,因此,我們作為企業(yè)一定要先了解設(shè)計職業(yè)裝需要遵循的幾個準則:
1.國際統(tǒng)一原則:一些職業(yè)裝的款式、色彩、材料和標志等在設(shè)計時要考慮國際統(tǒng)一原則,如醫(yī)護服統(tǒng)一采用白色。
2.行業(yè)特點原則:職業(yè)裝必須充分體現(xiàn)和適應該行業(yè)的工作環(huán)境、工作對象、工作目標的特性。
3.相對穩(wěn)定原則:職業(yè)裝與流行服裝不同,具有相對穩(wěn)定性。它在社會和行業(yè)發(fā)展中逐漸形成并定型。
4.行業(yè)統(tǒng)一原則:同行業(yè)內(nèi)所有從業(yè)者只能采用一種形式的職業(yè)裝,以區(qū)別于其他行業(yè)的職業(yè)裝。
5.審批認可原則:職業(yè)裝要經(jīng)過國家有關(guān)部門審定頒布方能正式施行。企業(yè)、事業(yè)自行設(shè)計制作并要求職工統(tǒng)一穿著的服裝稱工作服,不作為職業(yè)裝。
所以說,職業(yè)裝定制設(shè)計并不是任意為之的,需在一定的范圍和框架內(nèi)進行設(shè)計,這樣才能更加符合市場規(guī)律和發(fā)展,為企業(yè)設(shè)計出精致時尚的定制職業(yè)裝。
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